İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukuku kapsamında Av. Dr. Çağla ÖZSARIKAYA, şirket danışmanlığı hizmeti, işe iade davaları, işçi alacakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacaklarına ilişkin davaların yürütülmesi konusunda faaliyet göstermektedir. Ayrıca şirketlerde işçi iş sözleşmesi fesih prosedürünün hukuka uygun bir şekilde yerine getirilmesi, ibralar, işe geç gelme, işe gelmeme tutanaklarının hazırlanması, işçi-işveren ihtar fesih bildirimlerinin hazırlanması süreçlerini yürütmektedir.

Süreç nasıl işliyor?

1. Dava Planlaması

Müvekkilin talepleri ve hukuki durumu detaylı olarak analiz edilir. Dava stratejisi oluşturulur ve yol haritası belirlenir.

2. Durum Değerlendirme

Tüm belgeler ve deliller incelenerek hukuki süreç detaylandırılır. Müvekkil ile istişare edilerek en uygun adımlar atılır.

3.Dava Başvurusu ve Takip

Hazırlıkların tamamlanmasının ardından dava dosyası ilgili makama sunulur. Sürecin her aşaması müvekkile düzenli olarak raporlanır.

Ana İlkelerimiz

Gizlilik

Müvekkillerimizin tüm bilgi ve belgeleri, hukuki sorumluluğumuz çerçevesinde titizlikle korunur. Gizlilik ilkemiz, müvekkil haklarının güvence altına alınmasının temel taşıdır.

Güven

Güvenilirlik, hukuk büromuzun vazgeçilmez değeridir. Müvekkillerimizin hukuki süreçlerde bize olan güvenini, şeffaflık ve dürüstlükle karşılıyoruz.

DİKKATLİYİZ

Her bir dosyaya aynı titizlik ve özenle yaklaşır, en ince ayrıntıyı bile gözden kaçırmadan çalışırız. Profesyonel yaklaşımımızla müvekkil haklarını her zaman en iyi şekilde savunuruz.

Sizin için buradayız.

Danışmanlığa mı ihtiyacınız var. Hemen ulaşın.

Tel : +90 538 030 34 53

kurumsal@mkd.av.tr Pzt – Cuma 08:00-18:00